浙江炊大王炊具来智通招聘啦
年12月21日（明天）
智通B馆2楼招聘区
上午8:00-12:00
10多个岗位年薪10万以上
浙江炊大王炊具有限公司，自年创办以来，围绕让中华美食文化走向世界使命，倡导健康生活观，36年来凭借坚毅执著，迅猛发展，目前已成为集研究、开发、生产和营销为一体的拟上市大型专业炊具制造企业。目前公司已成为拥有年产万只拉伸、仿压、压铸不粘锅、厨房电器等产品能力的企业，是国内最大规模的不粘炊具生产企业之一，企业连续多年成为永康市“百强企业”。
信息部部长（-元/月）
招聘要求：
1、18-40岁，本科以上学历，计算机或相关专业；
2、具有5年以上相关工作经验，对生产流程、供应链流程、销售流程熟悉；
3、有企业MES、ERP、OA、NMS系统搭建维护经验；
4、有项目及团队管理经验，并具备良好的团队管理及跨部门协调、沟通能力；
5、熟练操作ERP、WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
6、熟悉制造业企业日常运转流程，具备数据库和开发的基础；
7、熟悉企业信息化系统的建立过程,有参与相关信息化建设的前期经验，熟悉计算机硬件及基本网络框架。
供应链总监（年薪18-25万）
招聘要求：
1、35-45岁，本科以上学历，工商管理、物流管理、财务管理或市场营销等专业，8年以上供应链相关领域经理级以上管理经验；
2、具备丰富的计划管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；
3、具备较强的供应链规划和整合能力，创新能力、分析问题及解决问题的能力，较强的团队打造、管理能力；
4、熟悉供应链操作环节，如采购管理、生产计划管理、品质管理、仓管物流管理有实操经验并有较深刻的理解，熟悉相关质量体系。
采购部部长（-0元/月）
招聘要求：
1、30-40岁，本科以上学历，工商管理、物流管理、财务管理或市场营销等专业具有5年以上采购主管级以上管理工作经验；
2、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
4、熟悉采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力，优秀的领导能力和市场分析能力。
供应商开发工程师（-元/月）
招聘要求：
1、25-35岁，大专以上学历，工商管理、物流管理、财务管理或市场营销等专业，具有3年以上供应商开发经验；
2、具备较强的供应商开发和管理能力；
3、具备较强的资源整合能力和市场分析判断力；
4、具备较强的沟通谈判能力和统筹规划能力；
5、具备较强的原则性，做事严谨。
开发工程师（年薪12-20万）
招聘要求：
1、25-40岁，本科以上学历，工业设计、机械设计、模具设计专业懂三维设计，懂机械结构原理，思维灵敏开放。
2、有厨具行业工作经验，新品开发经验者优先。
结构工程师（-元/月）
招聘要求：
1、30-40岁，本科以上学历，工业设计、机械设计、模具设计专业，具有6年以上工作经验；
3、具备熟练对小家电外观、结构、工艺、设计、开发。
电气工程师（-元/月）
招聘要求：
1、30-40岁，本科以上学历，工业设计、机械设计、模具设计专业，具有同岗位6年以上工作经验；
2、熟悉小家电电子软、硬件设计、开发，改进电子元件，电子产品及系统。
自动化经理（年薪12-20万）
招聘要求：
1、30-40岁，本科以上学历，机械工程、自动化、电气、计算机等相关专业毕业，具有8年以上工业企业自动化或IE工作经历，具有3年以上自动化推行管理经验，或相关项目管理经验；
3、具有实际产线设计工作经验，包括非标自动化产线、传输线、装配线、包装线、焊接线等经验者为佳；
4、具有项目整体诊断、咨询、规划、方案设计的能力、技术总筹，同时具备自动化、信息化综合背景优先；有工业机器人实际应用、非标自动化设备设计调试背景者优先；承担过重大项目方案设计，有千万级项目经验者优先；
5、具备较强的逻辑思维能力、人际沟通、分析问题和解决问题能力。
IE工程师（-元/月）
招聘要求：
1、28-40岁，大专以上学历，工业工程等相关专业毕业，具有5年以上IE工作经验，熟练掌握IE七大手法，SMED，VSM等精益工具；
2、熟悉工业工程方面相关知识，有改善项目经验；熟悉产品组装、包装等制造流程；
3、逻辑思维能力强，具备良好的组织、沟通、协调能力；
4、有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验；
5、熟悉应用Office/CAD等办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解。
QE工程师（-元/月）
招聘要求：
1、25-40岁，大专以上学历，质量管理等相关专业毕业具有5年以上质量管理工作经验，3年以上厨具、炊具行业工作经验；
2、熟悉质量管理体系、厨具、炊具相关产品关知识；
3、熟悉SPC、8D、FMEA、QC七大手法.Minitab等品质常用工具。
PMC部部长（-元/月）
招聘要求：
1、30-40岁，大专以上学历，工商管理、物流管理，、财务管理或市场营销信息工程等专业具有8年以上大型工厂PMC工作经历，3年以上同等职务的工作经验；
2、熟悉生产流程、计划管理、物料管控及供应链的采购周期，精通PC、MC、物流仓库；
3、具有优秀的产能规划能力，熟悉TS五大工具，协调销售、采购、物流等部门的工作；
4、具有较好领导力、判断力、沟通能力、计划能力和责任担当；
5、熟悉品质改善工具和效率改善手法，掌握SAP或其它ERP系统的基础知识；
6、精通生产排单、生产计划、物料控制、生产进度跟进等相关工作经验。
副厂长（-0元/月）
招聘要求：
1、30-45岁，大专以上学历，工商管理、机械制造、模具设计、电子、机电专业等专业毕业，具有8年以上工业企业工作经历，3年以上同等岗位管理经验；
2、熟悉工业企业的生产流程，质量要求，有较强的成本、效率和质量意识；
3、具有生产计划编排及执行能力，熟悉炊具厂生产工艺流程的各个环节及质量标准；
4、具备较强的沟通协调能力，有很好的分析问题、解决问题的能力；
5、执行力强，具备高度的责任心及职业素养，可以承受高强度的工作压力。
金工车间主任（-元/月）
招聘要求：
1、27-40岁，大专以上学历，工商管理、机械制造、模具设计、电子、机电专业等专业毕业具有同岗位3年以上工作经历（有从事炊具或小家电行业经历的优先）；
2、懂模具，熟悉金属加工原理，熟悉各种机床的结构与调试；
3、有高度的现场管理、人员分布管理、生产计划定额管理、效率管理等能力，有5S管理、精益生产理念；
4、较强的沟通能力和团队意识，应变能力强，能适应加班，抗压能力强；
5、熟悉金工车间生产作业流程和工艺规程，熟悉产线设备的管理和维护，熟悉生产质量的控制管理。
表面车间主任（-元/月）
招聘要求：
1、27-40岁，大专以上学历，工商管理、机械制造、模具设计、电子、机电专业等专业毕业，具有同岗位3年以上工作经历（有从事炊具或小家电行业经历的优先）；
2、通晓生产管理知识、人员管理知识、涂装及涂料理论知识；
3、有高度的现场管理、人员分布管理、生产计划定额管理、效率管理等能力，有5S管理、精益生产理念；
4、较强的沟通能力和团队意识，应变能力强，能适应加班，抗压能力强；
5、熟悉表面车间生产作业流程和工艺规程，熟悉产线设备的管理和维护，熟悉生产质量的控制管理，熟悉IATF质量管理体系。
包装车间主任（-元/月）
招聘要求：
1、27-40岁，大专以上学历，工商管理、机械制造、模具设计、电子、机电专业等专业毕业，具有同岗位3年以上工作经历（有从事炊具或小家电行业经历的优先）；
2、具有较强的包装流水线作业、工装夹具、现场管理能力能力；
3、有高度的现场管理、人员分布管理、生产计划定额管理、效率管理等能力，有5S管理、精益生产理念；
4、较强的沟通能力和团队意识，应变能力强，能适应加班，抗压能力强。
数控车间主任（-元/月）
招聘要求：
1、27-40岁，大专以上学历，工商管理、机械制造、模具设计、电子、机电专业等专业毕业，具有同岗位3年以上工作经历（有从事炊具或小家电行业经历的优先）；
2、懂模具，熟悉金属加工原理，熟悉各种机床的结构与调试；
3、有高度的现场管理、人员分布管理、生产计划定额管理、效率管理等能力，有5S管理、精益生产理念；
4、较强的沟通能力和团队意识，应变能力强，能适应加班，抗压能力强；
5、熟悉数控车间生产作业流程和工艺规程，熟悉产线设备的管理和维护，熟悉生产质量的控制管理。
抛光车间主任（-元/月）
招聘要求：
1、27-40岁，大专以上学历，工商管理、机械制造、模具设计、电子、机电专业等专业毕业，具有同岗位3年以上工作经历（有从事炊具或小家电行业经历的优先）；
2、熟悉炊具生产流程及抛光生产计划安排；
3、有高度的现场管理、人员分布管理、生产计划定额管理、效率管理等能力，有5S管理、精益生产理念；
4、较强的沟通能力和团队意识，应变能力强，能适应加班，抗压能力强；
6、熟悉抛光车间生产作业流程和工艺规程，熟悉产线设备的管理和维护，熟悉生产质量的控制管理。
公司福利：
1、提供免费住宿，宿舍干净整洁，热水器、空调等设备齐全；
2、购买社保、设有节日礼品；
3、有超市、食堂，提供图书馆、台球桌、乒乓球、跑步机等健身娱乐设施；
4、内部员工推荐奖励、优秀员工表彰、团建活动、年终晚会；
5、报销春节后返程上班的路费，本次面试成功报销报道的路费。
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